Investec s'appuie sur le programme des innovateurs ODD du Pacte mondial des Nations Unies pour promouvoir l'investissement durable en Afrique du Sud

3 enfants, un chef, un pilote de course, un ancien punk rocker, un agriculteur et un agent de change participent à une expérience d'apprentissage qui les emmènera dans un voyage pour découvrir ce que signifie la durabilité et pourquoi elle est importante pour le planète.

Appelée « La promotion 2030 », cette initiative est la première d'une initiative en trois parties créée par Investec pour promouvoir les objectifs de développement durable (ODD) en tant qu'organisation.

Banque internationale et organisation de gestion de patrimoine, l'objectif d'Investec est de créer une valeur durable – en vivant dans la société et non en dehors. L'entreprise vise à contribuer de manière significative à ses collaborateurs, à ses communautés et à la planète.

Adopter cet objectif était exactement ce qu’a fait la division Wealth & Investment (W&I) de l’entreprise. En s'appuyant sur les apprentissages d'un coéquipier qui a participé au programme des jeunes innovateurs ODD du Pacte mondial des Nations Unies en 2019, l'équipe a créé une solution commerciale réalisable et axée sur la durabilité qui ajouterait de la valeur aux parties prenantes d'Investec.

« Le programme Young SDG Innovators du Pacte mondial des Nations Unies a fourni une plateforme pour apprendre, réfléchir de manière exponentielle et acquérir une solide compréhension de la durabilité, des ODD et de leur lien avec les entreprises. déclare Maxine Gray, responsable du développement stratégique chez Investec W&I.

Maxine Gray, responsable du développement stratégique, Investec W&I

L’un des plus grands défis auxquels sont confrontées les organisations est de faire du développement durable un élément crucial de leur stratégie et de leur culture d’entreprise, et pas seulement un besoin réglementaire et une responsabilité d’entreprise.

« Nous avons défini ce défi en nous demandant : « Comment pourrions-nous créer un changement de mentalité qui fasse des ODD le fondement d'une entreprise durable, ancré dans notre façon de travailler, de vivre et de penser ? », explique Maxine.

« Nous avons décidé de ne pas choisir un ODD spécifique comme noyau de notre solution, mais avons plutôt cherché à nous concentrer sur l'intégration globale des ODD dans l'entreprise. »

Leur solution en trois volets comprenait :

1. La promotion 2030 :

La promotion 2030 tire son nom de l'échéance mondiale des ODD fixée à 2030. Cette initiative est une expérience d'apprentissage qui emmène un groupe diversifié de 8 personnes dans un voyage pour découvrir ce que signifie la durabilité et pourquoi elle est importante pour la planète. Chaque membre de la classe reçoit un tutorat personnalisé sur un ODD de la part d'un expert estimé dans le domaine.

En collaboration avec l'équipe marketing et l'agence de création Fell & Co, un processus de sélection rigoureux a été mis en place pour garantir que The Class dispose d'une représentation diversifiée et unique de la « société » sélectionnée dans les zones géographiques principales d'Investec en Afrique du Sud et au Royaume-Uni.

L'initiative vise à transformer la façon dont Investec enseigne la durabilité aux clients, au personnel et à la communauté. Il s’agit d’un mouvement d’apprentissage qui aidera à créer et à former de nouveaux défenseurs et acteurs du changement qui promouvront la durabilité dans leurs communautés, leur travail et différents domaines de la vie.

D’après les réflexions de The Class jusqu’à présent, le principal résultat de l’expérience est que chacun apprend différemment. Les participants ont également identifié le fait que les théories des modèles d'apprentissage traditionnels peuvent être intimidantes et que de nouvelles approches comme cette initiative aident à décomposer des idées complexes en matière de durabilité. La magie des relations humaines, du brainstorming et des discussions a été soulignée, ainsi que l'importance de relier les activités quotidiennes à un mode de vie durable.

La classe a partagé les connaissances acquises grâce à une campagne sur les réseaux sociaux. Ils encouragent leur public à prendre des mesures de développement durable petites mais cohérentes qui peuvent avoir un impact considérable en tant que collectif. Ils encouragent également leur public à trouver un impact par la curiosité, la discussion et la réflexion.

Investec tirera les enseignements de The Class et les utilisera pour susciter l'intérêt, l'éducation et l'implication dans le développement durable au fil du temps au sein et au-delà de l'entreprise.

2. Le Fonds Investec Global Sustainable Equity (GSE)

Le Investec Global Sustainable Equity Fund est une solution d'investissement qui offre aux investisseurs la possibilité d'investir dans des entreprises qui contribuent sur une base nette positive aux 17 ODD. Le Fonds vise à identifier les investissements présentant 3 caractéristiques clés, notamment les entreprises qui ont un impact net positif sur un ou plusieurs ODD, les entreprises mondiales de haute qualité et bien gérées qui ont des notes de risque ESG fortes ou en amélioration, et les entreprises qui intègrent la durabilité. dans leur prise de décision.

Le Fonds GSE a été officiellement lancé au public en novembre 2020 et dispose d'actifs de 49 millions de dollars en juillet 2023. Le Fonds a également un score ODD net positif de 4,8 avec des données vérifiées par ISS SDG Impact Rating (scores allant de -10 à dix).