Foundations of Corporate Sustainability est un nouveau programme du Pacte mondial des Nations Unies conçu pour aider les entreprises d'Afrique francophone à acquérir une base solide en matière de durabilité d'entreprise, soutenue par la plus grande initiative mondiale de durabilité d'entreprise.
Le continent africain est désormais positionné pour devenir le moteur le plus important du commerce mondial, avec une opportunité de marché de 3 000 milliards de dollars. La Global Africa Business Initiative place le secteur privé au centre des discussions et des solutions.
Cet accélérateur est une opportunité pour les entreprises participantes au Pacte mondial des Nations Unies de permettre aux jeunes talents au sein de leurs organisations de collaborer et d'accélérer l'innovation commerciale vers les objectifs de développement durable (ODD).
L'ABLC est une initiative dirigée par des PDG et émanant de la stratégie du Pacte mondial des Nations Unies pour l'Afrique 2021-2023, et s'engage à faire progresser la croissance, la prospérité et le développement durables en Afrique en apportant un impact mesurable sur ses problèmes les plus urgents.
Climate Ambition Accelerator est un programme d'accélération de six mois conçu pour doter les entreprises des connaissances et des compétences dont elles ont besoin pour accélérer les progrès vers la définition d'objectifs de réduction des émissions fondés sur la science et alignés sur la trajectoire de 1,5℃, les mettant sur la voie de zéro émission nette d'ici. 2050.
Target Gender Equality aidera les entreprises engagées dans le Pacte mondial des Nations Unies à fixer et à atteindre des objectifs ambitieux en matière de représentation des femmes et à garantir un salaire égal pour un travail de valeur égale.
SDG Ambition est un accélérateur de trois mois qui vise à mettre au défi et à soutenir les entreprises participantes au Pacte mondial des Nations Unies dans la définition d'objectifs d'entreprise ambitieux et l'accélération de l'intégration des 17 objectifs de développement durable (ODD) dans la gestion de base de leurs activités.
Chaque année, le Pacte mondial des Nations Unies récompense une classe de pionniers des ODD : des chefs d'entreprise travaillant à tous les niveaux de leur entreprise et qui utilisent leur entreprise comme une force bénéfique pour faire progresser les 17 ODD.
Atténuer les risques, créer un avantage concurrentiel et devenir une puissante force bénéfique en faisant progresser les droits de l’homme et les droits du travail.
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